LAG Hamm: Keine wirksame Kündigung des Arbeitsverhältnisses per SMS
6. Dezember 2007
Das LAG Hamm hat mit Urteil vom 17.08.2007 (10 Sa 512/07) entschieden, dass mittels SMS ein Arbeitsverhältnis weder wirksam gekündigt noch ein wirksamer Aufhebungsvertrag geschlossen werden kann. [Anwalt News weiter…]
| Autor: | Rechtsanwalt Christoph Wink |
| Kategorie: | Arbeitsrecht, Medien- und TK-Recht |
| Stichwörter: | Arbeitsverhältnis, Arbeitsvertrag, Aufhebungsvertrag, Auflösungsvertrag, BGB § 242, BGB § 623, Kündigung, LAG Hamm, Schriftform |
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