Arbeitsrecht

Wir helfen Ihnen schnell und kompetent bei allen Fragen und Streitfällen rund um den Arbeitsplatz, wie zum Beispiel bei:

• Kündigungen (fristlos oder mit Kündigungsfrist),
• Aufhebungsverträgen,
• Abmahnungen oder
• Zeugnissen.

Dabei beraten und vertreten wir sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer.

Sofern Sie eine Kündigung erhalten haben, sollten Sie aufgrund knapper Fristen keine Zeit verlieren und sich möglichst kurzfristig mit uns in Verbindung setzen.

Darüber hinaus beraten und vertreten wir Sie auch rund um alle weiteren rechtlichen Fragestellungen, die das Arbeitsverhältnis betreffen. Dazu gehören insbesondere:

• Abschluss und Gestaltung von Arbeitsverträgen sowie die Rechte und Pflichten beider Seiten,
• Regelungen zur Arbeitszeit, einschließlich Pausen und Überstunden,
• Fragen der Vergütung, wie Lohn, Gehalt, Mindestlohn und Zulagen,
• Ansprüche auf Urlaub, Sonderurlaub und Feiertagsregelungen,
• Mutterschutz, Elternzeit, Familienpflegezeit,
• Gleichbehandlung und Antidiskriminierung.

Ganz gleich, ob es um die Gestaltung von Arbeitsverträgen, die Klärung von Ansprüchen oder die Lösung von Konflikten geht – wir stehen Ihnen mit unserer Expertise im Arbeitsrecht zur Seite.